环境工程
固危废处理处置
常宁现代固废处置有限公司:
由湖南现代环境科技股份有限公司与常宁市人民政府共同出资,于2014年8月正式成立。公司位于湖南省常宁市,主营业务为危险废物处置,涵盖危废运输、生态修复与治理,是目前省内规模最大的存量固危废处置企业。
任职要求:
(1)年龄:50周岁以下(1971年1月1日以后出生)
(2)学历:全日制本科及以上学历,环境工程相关专业。
(3)能够长驻项目现场,适应出差。
(4)抗压能力强,服从分配。
(5)5年以上环保行业工作经验,3年以上企业经营管理经验。
熟悉固废处理处置业务,有3年以上固危废处置项目运营管理相关工作经验。
(6)具有较强的专业素质,具备岗位所必需的专业知识。熟悉固废处理处置业务领域,熟悉环保行业政策及相关法律法规,了解环保行业发展动态和方向。
(7)具有出色的领导能力、决策判断能力、宏观管控能力、危机公关能力,较强的组织、协调、沟通能力及谈判能力。
(8)熟悉现代企业的经营管理和运作,具备较强的市场竞争意识及资源整合能力。
有大、中型国企、央企、上市公司中层及以上管理岗位任职经历且综合能力素质突出的,可适当放宽要求。
岗位职责:
(1)贯彻执行国家方针政策、法律法规和公司章程,遵照《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》,尽忠职守,勤勉工作。
(2)全面协助董事长各项工作,认真贯彻董事会及总经理办公会制定的经营目标,根据企业战略规划有前瞻性的统筹规划,建立有效的保障体系并负责实施执行。
(3)组织拟定和执行公司战略,组织拟定公司的目标责任书、年度生产经营计划、财务预算和投融资方案等,组织实施董事会授权或批准的重大事项,确保圆满完成公司经营目标和安全生产目标。
(4)全面主持公司日常生产经营和管理活动,在董事会授权范围内,代表公司签署对外合同、合约,审批、处理公司各项事务,搞好增收节支和开源节流工作。
(5)协调政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境。
(6)依法维护企业、股东和职工的利益,正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
(7)建立健全现代化企业管理体系。制定公司基本规章制度,引进先进管理模式,推动公司的管理进步和技术进步。
(8)根据市场变化,合理调整经营方向,确保公司实现业绩增长。
(9)坚持民主集中制的原则,充分发挥“领导班子”集体智慧,提高全体员工的工作积极性和创造性。
(10)加强企业文化建设,提升企业凝聚力,搞好社会公共关系,树立良好社会形象。
(11)维护企业国有资产安全、防止国有资产流失。
(12)抓好党风廉政建设,确保风清气正政治生态。
(13)完成董事会交办的其他工作任务。
福利:五险一金、补充医疗险、带薪年假、定期体检、通讯补贴、餐补、国企平台、管理人员赴外培训。
由湖南现代环境科技股份有限公司与常宁市人民政府共同出资,于2014年8月正式成立。公司位于湖南省常宁市,主营业务为危险废物处置,涵盖危废运输、生态修复与治理,是目前省内规模最大的存量固危废处置企业。
任职要求:
(1)年龄:50周岁以下(1971年1月1日以后出生)
(2)学历:全日制本科及以上学历,环境工程相关专业。
(3)能够长驻项目现场,适应出差。
(4)抗压能力强,服从分配。
(5)5年以上环保行业工作经验,3年以上企业经营管理经验。
熟悉固废处理处置业务,有3年以上固危废处置项目运营管理相关工作经验。
(6)具有较强的专业素质,具备岗位所必需的专业知识。熟悉固废处理处置业务领域,熟悉环保行业政策及相关法律法规,了解环保行业发展动态和方向。
(7)具有出色的领导能力、决策判断能力、宏观管控能力、危机公关能力,较强的组织、协调、沟通能力及谈判能力。
(8)熟悉现代企业的经营管理和运作,具备较强的市场竞争意识及资源整合能力。
有大、中型国企、央企、上市公司中层及以上管理岗位任职经历且综合能力素质突出的,可适当放宽要求。
岗位职责:
(1)贯彻执行国家方针政策、法律法规和公司章程,遵照《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》,尽忠职守,勤勉工作。
(2)全面协助董事长各项工作,认真贯彻董事会及总经理办公会制定的经营目标,根据企业战略规划有前瞻性的统筹规划,建立有效的保障体系并负责实施执行。
(3)组织拟定和执行公司战略,组织拟定公司的目标责任书、年度生产经营计划、财务预算和投融资方案等,组织实施董事会授权或批准的重大事项,确保圆满完成公司经营目标和安全生产目标。
(4)全面主持公司日常生产经营和管理活动,在董事会授权范围内,代表公司签署对外合同、合约,审批、处理公司各项事务,搞好增收节支和开源节流工作。
(5)协调政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境。
(6)依法维护企业、股东和职工的利益,正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
(7)建立健全现代化企业管理体系。制定公司基本规章制度,引进先进管理模式,推动公司的管理进步和技术进步。
(8)根据市场变化,合理调整经营方向,确保公司实现业绩增长。
(9)坚持民主集中制的原则,充分发挥“领导班子”集体智慧,提高全体员工的工作积极性和创造性。
(10)加强企业文化建设,提升企业凝聚力,搞好社会公共关系,树立良好社会形象。
(11)维护企业国有资产安全、防止国有资产流失。
(12)抓好党风廉政建设,确保风清气正政治生态。
(13)完成董事会交办的其他工作任务。
福利:五险一金、补充医疗险、带薪年假、定期体检、通讯补贴、餐补、国企平台、管理人员赴外培训。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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- 所属行业:环保
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